مقاله: پژوهشی
صفحه: 283- 301
نویسندگان:
حسن بنی طرفی [1]
[1] دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اهواز، ایران hasan.banitorfi@gmail.com
چکیده
بررسی رابطه بین قدرت مدیرعامل و پرداخت سود سهام با تأکید بر جریانات نقد عملیاتی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد. تحقیق حاضر از لحاظ هدف جزء تحقیقات کاربردی است. از لحاظ ماهیت جزء تحقیقات مروری است. جامعه آماری تحقیق حاضر شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد که پس از حذف محدودیت ها 155 شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. بازه زمانی مورد بررسی بین سال‌های 1394 الی 1400 می‌باشد. خصوصیاتی که مدیران در نوع رفتار و شیوه کاری خود دارند از جمله مواردی هستند که با سرمایه‌گذاری‌ها و درآمد ناخالص واحد مذکور سروکار دارد. اما غیر از این خصوصیات یک سری شاخص‌هایی وجود دارد که مدیران را از سایر نیروهای انسانی مجزا می‌کند. این خصوصیات به عنوان عامل موفقیت وی از زمینه‌های مدیریتی و عامل توسعه شرکت محسوب می‌شود. نتایج حاصل از آزمون فرضیه اول بیانگر این است با توجه به اینکه سطح معنی داری قدرت مدیرعامل از سطح خطای 05/0 کمتر است و مقدار ضریب مثبت می‌باشد نتیجه می‌شود که بین قدرت مدیرعامل و پرداخت سود سهام رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. همچنین براساس آزمون فرضیه دوم حاکی از این است که جریانات نقد عملیاتی بر رابطه بین قدرت مدیرعامل و پرداخت سود سهام تأثیر دارد.
کلمات کلیدی:
قدرت مدیرعامل، پرداخت سود سهام و جریانات نقد عملیاتی.
Hassan Banitorfi [1]
[1] Master’s student, Accounting Department, Islamic Azad University, Ahvaz Branch, Iran hasan.banitorfi@gmail.com
abstract
The purpose of this study is to examine the relationship between CEO power and dividend payments, with an emphasis on operating cash flows of companies listed on the Tehran Stock Exchange. The present study is an applied research in terms of its purpose. It is a review research in terms of its nature. The statistical population of the present study is the companies listed on the Tehran Stock Exchange, of which 155 companies were selected as a statistical sample after removing the restrictions. The period under study is between 1394 and 1400. The characteristics that managers have in their behavior and work style are among those that deal with investments and gross income of the unit in question. But apart from these characteristics, there are a series of indicators that separate managers from other human resources. These characteristics are considered as a factor in their success in management fields and a factor in the development of the company. The results of the first hypothesis test indicate that, given that the significance level of CEO power is less than the 0.05 error level and the coefficient value is positive, it is concluded that there is a direct and significant relationship between CEO power and dividend payment. Also, based on the second hypothesis test, it indicates that operating cash flows have an effect on the relationship between CEO power and dividend payment.
Keywords:
CEO power, dividend payouts, and operating cash flows.
