Category Archives: جلد4، شماره 2، تابستان 1403

بررسی اثر قلدوری سازمانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی استرس شغلی مطالعه موردی: شرکت توسعه سامانه های نرم افزاری نگین (توسن)

حمیدرضا خان محمدی هزاوه[1]، فاطمه دکامینی[2]،  داریوش یوسفی[3]

43- 63