مقاله: پژوهشی
صفحه: 107- 124
نویسندگان:
فاطمه قیصری[1]*، محسن احمدی[2]
[1] دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد گچساران، کهگیلویه و بویراحمد ، ایران (نویسنده مسئول) fatemehgheisari44@gmail.com
[2] استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد گچساران، کهگیلویه و بویراحمد، ایران mohsentarh@yahoo.com
چکیده
فعالیتهای کوتاه بینانه دارای نتایج موقت مطلوبی هستند و پیامدهای منفی آن در بلندمدت نمایان میشود؛ زیرا بازارهای سرمایه قادر به درک صحیح پیامدهای کوتاه بینی در زمان وقوع نیستند. مديران پسازاینکه به اين سمت منصوب میشوند، به اين دلیل که دوره تصدی بلندمدتی را برای خود پیشبینی نمیکنند صرفاً در جهت منافع سهامداران حرکت نمیکنند بلکه از مدت کوتاهی که در اين سمت قرار دارند در راستای رسیدن به منافع خود استفاده میکنند. هدف پژوهش حاضر تأثیر دوره تصدی مدیرعامل بر کوتهبینی مدیران در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه 1395 تا 1399 و با نمونه مشتمل بر 120 شرکت هست. جهت آزمون فرضیههای پژوهش مدل رگرسیونی لجستیک و از دادههای ترکیبی برای تجزیهوتحلیل استفاده گردید. یافتههای نشان میدهد که بین دوره تصدی مدیرعامل و کوتهبینی مدیران رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد.
کلمات کلیدی: دوره تصدی مدیرعامل، کوتهبینی مدیرعامل، کوتاه بینی زمانی، کوتاه بینی ناشی از اعتمادبهنفس کاذب
Abstract